獵頭公司10月5日人才推薦 某科技公司 數據產品經理 28萬 自我評價：? 本人為人真誠，感恩，求知欲強，擁有7年以上快消品公司數據運營和分析工作經歷，同時有3年以上數據運營團隊管理經驗
企業選獵頭公司：能解決問題比“從不犯錯”更重要 現在企業找獵頭公司，關注點越來越實際。不再過分追求獵頭從不犯錯，反而更看重這家獵頭公司能不能真正解決自己的招聘難題。畢竟企業找
北京獵頭公司10月4日人才推薦 某科技金融公司 高級產品經理40萬 自我評價：? 數學專業背景、IT工程師經驗、具備海外工作經歷；? 出色的協作和溝通能力,擅長書面溝通,具備
資深獵頭談候選人畫像：多維度評估助組織長遠發展 做獵頭這些年常遇客戶吐槽。? 很多獵頭公司做候選人畫像，總盯著學歷年限。? 去年有家制造企業招生產經理。? 初期合
職場熱心反吃虧？獵頭提醒：不懂這“三不原則”，再好的人也落埋怨 身邊不少職場老好人都有過類似經歷。主動幫同事做報表，結果出錯被領導批評；替別人分擔項目，最后功勞沒份還背鍋。不
獵頭公司10月8日人才推薦 某整車制造公司 精密鏡頭制造總監 55萬 自我評價：? 工匠精神一件事一輩子深耕執著做細做透就是成功。誠實守信、忠實感恩是我做人的原則。工作24年以來，我一直
獵頭透底！職場新人想被留下？做好這5件小事就夠了 我認識的幾個獵頭朋友，每次和企業聊新人留存，都會提到幾個共同點。不是說新人要多厲害，而是有些小細節，能讓企業覺得“這個人值得留&rdqu
獵頭10月7日人才推薦 某互聯網醫療公司 運營主管20萬 自我評價：? 工作背景：9年宣傳工作經驗，曾任職成都商報社擔任記者、編輯及策劃、醫療板塊運營副總監；先后負責采訪、文案編輯、市場
獵頭公司10月6日人才推薦 某融資租賃公司 區域總監 60萬 自我評價：? 1）2018年，成為獨立項目經理，深耕能源環保產業；? 2）2019年，審批通過5個項目，合計1.
從重復工作到能力躍升：獵頭帶你看懂職場進階的四個關鍵階段 很多人在職場中待久了，會慢慢陷入舒適區。每天做著熟悉的工作，不用面對新挑戰，看似安穩，卻可能錯過進階的機會。獵頭接觸各類候選人時，很容易發現
