從2007年以來，房地產市場經(jīng)歷了擴張、低迷、保守擴張的階段，即使是在低迷階段，房地產企業(yè)依然沒有停止對高端人才的引進，只是在不同時期提出不同的人才政策以應對市場的變化，各類
在職埸上縱橫，每個人每年都有得有失，在年尾進行適時的工作總結是必要的，或許是從事人力資源治理工作的緣故吧，總是接到一些朋友的電話或郵件，詢問如何同獵頭公司打交道，如何在職埸上被獵，人力顧問最關心的是什
獵頭顧問是獵頭公司的重要一環(huán)，這群人每天查閱數(shù)百份簡歷，面對形形色色的不同求職人員，對于哪些是最符合公司人才需求?哪些是“槍斃”的人員，當
一、面試心理在面試過程中，求職者處于一種接受提問與考察，同時又要自我表現(xiàn)的角色，給人一種始終處于壓力的狀態(tài)。這種角色往往讓求職者出現(xiàn)兩種極端傾向，或者因過于拘謹而表現(xiàn)不足，或因表現(xiàn)過分而賣弄做作。這兩
乾坤獵頭顧問指出，在企業(yè)招聘中，面試是其中的重要環(huán)節(jié)，即使應聘者做了充分的準備，但考官的一些問題還是會
“我受××房地產公司委托給您致電。請問您在最近是否有‘跳槽’的念頭，我們可以為您提供合適的職位。”前不久，在我市一家地產公司擔任
正藍是個“海歸”，在美國大學拿了個市場管理的碩士學位，又在一家大公司實習半年后躊躇滿志地回了國。原以為找個理想的高收入工作沒有問題，可是，
新會區(qū)舉行2012年冬季高校畢業(yè)生暨企業(yè)用工大型招聘會，進場單位達180家，提供崗位5600多個。據(jù)主辦方新會區(qū)人
你是不是還在不加選擇地向各大公司發(fā)出簡歷，期待海投出奇跡？你是不是屢敗屢見、屢見屢敗的面試“拒無霸”？為什么那些不如你的&ld
中國知名獵頭公司排名 北京獵頭公司排名（前十）1、中國獵頭網(wǎng) 為外貿企業(yè)提供高級人才獵頭服務2、德卡獵頭 獵頭機構 中國高級人力資本搜尋3、德戌嘉業(yè)商務咨詢有限公司 為企業(yè)客戶提供高級人才獵頭4、中國
